طرح صنعتی ایجاد شده در طی قرارداد استخدام

طرح ناشی از استخدام گاهی اوقات طرح صنعتی در اجرای یک قرارداد استخدام توسط مستخدم طراحی می­گردد. در این فرض سوالاین است که اولاً: چه کسی حق ثبت طرح صنعتی را دارد، مستخدم یا کارفرما؟ ثانیاً: حقوق انحصاری ناشی از ثبت طرح صنعتی متعلق به چه کسی است؟ علت طرح.

انواع طرح صنعتی و اثر هنری کاربردی

طرح صنعتی و اثر هنری کاربردی آثار هنری کاربردی آثار هستند که در طی یک فرآیند صنعتی قابلیت تبلور بر روی یک کالا را دارند و متعاقب آن قابل استفاده تجاری می­باشند. البته این قبیل آثار اغلب به صورت اشکال سه بعدی بر روی کالاها تبلور می­یابند. با توجه به.

حق ثبت طرح صنعتی

حق ثبت طرح صنعتی طراح حق ثبت طرح صنعتی را دارد. به عبارت دیگر فقط کسی که طرح را ایجاد می­کند می­تواند تحت شرایطی ان را به ثبت برساند. فرض یاد شده در صورتی که طراحی به صورت مشترک صورت گیرد و یا اینکه طرح ناشی از استخدام یا قرارداد.

تفاوت طرح صنعتی و اختراع

طرح صنعتی و اختراع با توجه به ماده (1) قانون ثبت اختراعات، طرح­های صنعتی و علائم تجاری مصوب 1386، اختراع نتیجه فکر فرد یا افراد است که برای اولین بار فرآیند یا فرآورده­ های خاص را ارائه می­کند و مشکلی را در یک حرفه، فن، فناوری، صنعت و مانند آنها.

تفاوت طرح صنعتی و علائم تجاری

با توجه به ماده 20 قانون ثبت اختراعات، طرح­های صنعتی و علائم تجاری، هرگونه ترکیب خطوط یا رنگ­ها و هرگونه شکل سه بعدی با خطوط رنگ­ها و یا بدون آن، به گونه­ای که ترکیب یا شکل یک فرآورده صنعتی یا محصولی از صنایع دستی را تغییر دهد، طرح صنعتی است..

طبقه بندی طرح های صنعتی

طرح­های صنعتی عموماً براساس کالا یا کالاهای مورد نظر، در طبقات خاصی طبقه ­بندی می­شوند تا بتوان به راحتی به آنها دسترسی پیدا کرد. معمولاً در قوانین ملی کشورها متقاضی ثبت طرح صنعتی تکلیف دارد که در تقاضانامه ثبت طرح صنعتی، کالا یا کالاهای که طرح برای آنها بکار می­رود.
Call Now Buttonمشاوره رایگان 02157731